Hrozivá prognóza z Galanty: O prácu môže prísť až 3 500 ľudí, dominový efekt sa už spustil
V posledných dňoch sa objavili vážne varovania o nadchádzajúcej kríze na slovenskom trhu práce, a to v súvislosti s odchodom výrobne Samsungu z Galanty. Odborníci odhadujú, že o prácu by mohlo prísť od 2 500 do 3 500 zamestnancov, čo vytvára obavy nielen pre samotných pracovníkov, ale aj pre regionálnu ekonomiku. S touto situáciou sa už objavili prvé známky reťazového efektu, keďže ďalšie spoločnosti, ktoré sú s Samsungom prepojené, majú v úmysle prepúšťať.
Situácia v Galante a dodávateľské reťazce
Fabrika Samsungu, ktorá zamestnávala niekoľko stoviek kmeňových a agentúrnych pracovníkov, postupne zmenšuje svoj personál. Mnohé z odchádzajúcich pracovných miest zásobovali externí dodávatelia, ktorí tiež môžu skôr či neskôr čeliť rovnakému osudu. Továrne okolitých menších firiem, ktoré sa zaoberali výrobou komponentov, logistických služieb a balenia, majú značné závislosti na Samsungu. Dôsledkom odchodu globálneho giganta môže byť radikálne zníženie zamestnanosti mnohých z týchto dodávateľských firiem.
Kríza sa už prejavuje v štatistikách
Podľa Ústredia práce boli v marci nahlásené hromadné prepúšťania vo viacerých spoločnostiach. Jedna z nich sa chystá prepustiť 228 zamestnancov, ďalšia 38. V tejto súvislosti sa celkový počet prepustených zamestnancov blíži k 1 300, čo so sebou nesie výrazný dopad na ekonomiku regiónu. Odborníci varujú, že situácia sa môže ďalej zhoršiť, ak sa nezrealizujú účinné opatrenia na ochranu zamestnancov a podporu regenerácie trhu práce.
Detaily zázračného odchodu Samsungu
Samsung Electronics oznámil plánovaný presun výroby do Maďarska. Zatiaľ čo spoločnosť nekomentovala detaily svojich interných auditov, naznačuje to, že náklady na výrobu v Slovenskej republike sú výrazne vyššie v porovnaní s jej maďarským závodom. Odborníci poukazujú na to, že s rastúcimi nákladmi na dostupnosť práce v Slovensku a zvyšujúcimi nákladmi na energie zohráva aj táto skutočnosť kľúčovú úlohu v rozhodnutí spoločnosti Samsung.
Riziká pre zamestnancov a trh práce
Zamestnanci, ktorí v súčasnosti pracujú v galantských fabrikách, sa čelí výzve preniknúť späť na trh práce. Mnohí zo zamestnancov miestnych firiem, vrátane tých, ktorí pracujú v oblasti montáže a balenia, nemajú zručnosti potrebné pre aktuálne voľné pracovné miesta na trhu. Vysoký vek mnohých prepustených pracovníkov navyše sťažuje ich likviditu pri hľadaní nového zamestnania.
Hľadanie nových možností a štátna podpora
Mnohí zamestnanci sa už snažia nájsť nové zamestnanie, niektorí úspešne absolvovali pracovné pohovory v okolí, vrátane väčších miest ako Nitra a Trnava, kde je v súčasnosti k dispozícii viac ako 36-tisíc voľných pracovných miest. Vláda si je vedomá situácie a vyjadrila sa, že sa bude snažiť podporiť prepustených zamestnancov a zasadiť sa o revitalizáciu trhu s prácou, avšak jej úspech bude závisieť aj od zložitosti individuálnych schopností prepustených zamestnancov.
Budúcnosť pre Galantu a jej obyvateľov
Galanta sa nachádza na križovatke kritických rozhodnutí a zavedenie vhodných iniciatív pomôže zabezpečiť, že ekonomika regiónu dokáže prežiť tento ťažký obdobie. Rada miestnych podnikateľov a zamestnávateľov by sa mala snažiť spolupracovať s vládou a pracovnými úradmi, aby sa dosiahla obnova podnikania a zatraktívnenie lokálneho trhu práce. Problémy sú však zložitých a vyžadujú si komplexné a dlhodobé riešenia.